Fachliche Führung und TeamleitungAls Stellvertretender Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Motivation deines Teams. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Organisation und Entwicklung des Filialteams.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenfreundlichkeit und -zufriedenheitBetreuung und Coaching von Mitarbeitern im Bereich der Verkaufs- und ServicefähigkeitErstellung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, um die Effizienz und Qualität in der Filiale zu steigernWeitere Aufgaben beinhalten:Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -bewertungenKooperation mit dem Filialleiter und anderen Abteilungen, um die Ziele und Zielerreichung der Filiale sicherzustellenAnpassung an sich ändernde Marktbedingungen und AnforderungenIhr ProfilIhr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheErfahrung in der Führung und Betreuung von TeamsAusgeprägte Kommunikations- und SozialfähigkeitFähigkeit, Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen und Ergebnisse zu erzielenWir bietenAls Unternehmen bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihr Potenzial zu entfalten:Chance, sich als Fachexpertin/Fachexperte weiterzubilden und neuen Herausforderungen zu gegenüberzutretenMöglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens auszuprobierenFlexible Arbeitszeitmodelle und mehrere Wochen Urlaub pro JahrZusammenarbeitBei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Team zusammen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihre Arbeit leidenschaftlich machen, sondern auch gemeinsam stark sind. Daher laden wir Sie ein, sich mit uns zu vernetzen und Ihren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.