Ihre Aufgaben:
1. Sie optimieren vorhandene Prozessabläufe
2. Sie passen personalbezogene Rückstellungen professional an
3. Sie führen selbstständig Abweichungsanalysen durch
4. Sie bauen und pflegen unser HR-Reportingtool und Personalplanungssystem
Ihr Profil:
5. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
6. Sie bringen mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit
7. Sie verfügen über folgende Stärken: Flexibilität, Selbstständigkeit und Proaktivität
8. Sie verfügen über sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
9. Sie sind sicher in Englisch und haben einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Infos:
10. Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.
11. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
12. Arbeitszeit: Vollzeit
13. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
14. Einsatzorte: 86154 Augsburg
15. Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
16. Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
17. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
18. Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit
19. Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)