Aufgaben und Verantwortung
* Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du den Leiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst mit an.
* Du kümmerst dich um Dispositionen und Inventuren sowie vertrittest in Abwesenheit des Filialleiters.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in ähnlicher Position.
* Zusammenarbeit als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.