Der Fachbereich Bildung sucht zum
eine
BÜROKRAFT FÜR DEN PERSONALRAT UND DIE
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 7 TVöD | Teilzeit (zzt. 31,5 Stunden) | unbefristet
IHRE AUFGABEN IHR PROFIL
§ Ihr Aufgabengebiet umfasst die allgemeinen Büro- und § Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfach-
Sekretariatsarbeiten für die Mitglieder des angestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine
Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung (wie vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene
Post, Telefon, Termine, Aktenverwaltung, Rechnungen, dreijährige Ausbildung
Infomaterial, Besucher). Als Ansprechperson sind sie § Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office
vormittags im PR-Büro anwesend (Outlook, Word) und können zu einer Handkasse Buch
§ Weiterhin schaffen Sie die Voraussetzungen für führen
Besprechungen und Versammlungen (Räumlichkeit, § Sie sind selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Bewirtung, Arbeitsgrundlagen) gewohnt, sind verantwortungsbewusst und besitzen
§ Sie koordinieren die Besetzung von Terminen durch ein sicheres und freundliches Auftreten
Personalratsmitglieder, die Jubilarehrungen und § Wünschenswert sind Kenntnisse des
kontrollieren die Durchführung der BEM-Gespräche Landespersonalvertretungsgesetzes, des TVöD und des
§ Außerdem verwalten Sie die Auszahlungen aus dem Sozialgesetzbuches IX sowie von
Sozialfond Datenschutzbestimmungen
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Dr. Thomas Bauer