EinleitungWir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenEntgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC PayrollPartnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.AufgabenTermin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenPflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten MitarbeitendenBetreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der AbrechnungPflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen PersonalakteDurchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und RentnerBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der EntgeltabrechnungAnsprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.Unterstützung bei der Kontenklärung mit der FinanzbuchhaltungWeiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und AbläufenDurchführung von monatlichen und jährlichen AbschlussarbeitenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und TarifrechtsGute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECPHerstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und ZusammenhängenSelbständige, strukturierte und exakte ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung und VertraulichkeitWir bietenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen IndustrieAbwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden FamilienunternehmenTarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubGleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen ArbeitBetriebliches GesundheitsmanagementKontinuierliche Weiterbildung und FörderungUmfangreiche betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere BenefitsWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal ().