Ihr Job als Führungskraft
Als Leiter in unserem Unternehmen bist du verantwortlich für die Performancemessung und die Zufriedenheit deines Teams. Du übernimmst den Auf- und Ausbau deiner Kompetenz in einem mehrmonatigen Praxistraining und arbeitest dann mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
Ihre Hauptaufgaben:
* Umsetzung unserer Strategien
* Analyse und Optimierung von Prozessen
* Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
* Führung des Teams und Management von Einheiten
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
* Erfahrung im Umfeld von Organisationen oder ähnlichen Bereichen
* Motivation, früh Verantwortung zu übernehmen
* Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
* Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region
* Bereitschaft zur Teilzeitarbeit
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt
* Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
* Top Karrieremöglichkeiten und Beratung
* Vergünstigtes Ticket
Bei uns findest du eine Kultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein offenes Gehaltssystem setzt. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt.