Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Altenpfleger | Pflegefachkraft I Gerontopsychiatrische Fachkraft I LWL-Pflegezentrum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.
Pflege mit Herz: Du begleitest die Bewohner:innen mit psychischen Veränderungen im Alltag und sicherst ihre Lebensqualität durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gerontopsychiatrische Fachkraft
Praxis: Erfahrung in der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert – aber kein Muss (lernst du durch uns, mit einem Team, das dich unterstützt)
Dokumentation: Du hast idealerweise Kenntnisse in der Pflegedokumentation – oder bringst die Motivation mit, sie zu erlernen
Motivation: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und bist bereit im Schichtdienst und am Wochenende ein Lächeln zu schenken
Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 07) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische xmdgtar Aufstieg in höhere Entgeltstufen
Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Einkaufsvergünstigungen über unser Corporate-Benefit-Programm & Mitarbeitendenfeste
