Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Abteilung Unterhaltungselektronik leiten und 3 bis 5 Kollegen führen kann.
* Die Person sollte die Führung, Entwicklung und Förderung der Kollegen in allen Vertriebsthemen übernehmen.
* Sie sollten Ergebnisverantwortung für die Erträge aus Waren und Dienstleistungen tragen.
* Abteilungssteuerung auf Basis von definierten Kennzahlen ist erforderlich.
* Die Person sollte auch aktiv Produkte, Dienstleistungen und Zubehör verkaufen.
* Beratung und Begeisterung unserer Kundinnen und Kunden sowie freundlicher und kompetenter Umgang sind gefragt.
* Verkaufsfördernde Maßnahmen müssen gesteuert und umgesetzt werden.
Hauptaufgaben:
* Führen Sie eine dynamische Abteilung, indem Sie Teamarbeit fördern und Kontrollmechanismen einsetzen.
* Koordinieren Sie das gemeinsame Ziel, z.B. durch Konferenzen und Planmeetings.
* Bilden Sie Ihre Mitarbeiter so weiter, dass sie sich gut entwickeln können.
* Ideen von Mitarbeitern sollen unterstützt und entfaltet werden.
Benötigte Kenntnisse und Qualifikationen
* Abschluss einer Ausbildung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Position.
* Erfahrung als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
* Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Ehrgeiz und Engagement, um Ziele zu erreichen.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vorteile
* Dynamisch wachsendes Unternehmen mit hohen Karrierechancen.
* Inhabergeführte Firmenkultur mit Steuerungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.
* Unternehmenseigene/Individuelle Werbe-, Sortiments- und Preisgestaltung.
* Top interessantes Prämiensystem mit sehr hohen Verdienstmöglichkeiten – bis zu €70.000.
* Weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
* Karrierechance zur Einarbeitung als Marktleiter.
* Gemeinsames Weihnachtsessen und Sommerfest.
* Attraktive Rabatte über corporate benefits.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Kostenfreie Getränke und Parkplätze direkt am Markt.
Andere Informationen
Unser Unternehmen bietet attraktive Bedingungen, um die Ziele der Mitarbeiter zu erreichen.