Das erwartet Sie
1. Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters verantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
2. Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam, bestehend aus mindestens einem Polier und einem Oberbauleiter unsere Bauprojekte um
3. Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
4. Sie unterstützen die Bauleiter und Oberbauleiter bei der Termin-, Kosten und Qualitätskontrolle
5. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Personaleinsatzplanung und -führung
6. Sie überwachen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
7. Im Rahmen unseres Jungbauleiterprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Fachbereichen und übernehmen die Verantwortung für die Aufmaßerstellung und Bewehrungsabnahmen, sind für die Abrechnung der Bauleistungen zuständig und unterstützen die Kalkulation
Ihr Fundament
8. Sie besitzen ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
9. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Praxis sammeln (Praktikum, Werkstudententätigkeit, etc.)
10. Sie sind offen für Neues und können sich in neueste Technologien und EDV-Anwendungsprogramme, wie z.B. iTWO einarbeiten
11. Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
12. Zudem begeistern Sie mit Motivation, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
13. Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
14. Sie bringen eine Reisebereitschaft mit
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Niederlassung in der Thüringer Landeshauptstadt zeichnet sich durch die günstige Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
15. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
16. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
17. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloses Getränkeangebot, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
18. Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
19. Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen