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Fachmann für kundenbeziehungen

Düsseldorf
beBee Careers
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Unsere Stelle


Beschreibung der Stelle

* Erfolg ist nicht nur das Ergebnis eines einfachen Planes, sondern er kommt oft unerwartet durch kreative Lösungen zustande. In unserer dynamischen und wachsenden Organisation suchen wir einen Trainee Vertrieb & Recruiting, der die Digitalisierung vorantreiben möchte.


Aufgabenbereich

Sie werden Teil eines 12-monatigen Traineeprogramms, in dem Sie vier verschiedene Jobfamilien durchlaufen, um den perfekten Berufseinstieg im Vertrieb zu erhalten. Ihre Aufgaben werden sich auf folgende Bereiche konzentrieren:

* Ihre Arbeit wird auch darin bestehen, Informationen über Neukunden zu recherchieren, mit innovativen Tools ihre Potenziale zu schaffen und Gesprächstermine mit Kundenansprechpartnern für Ihre Vertriebskollegen zu vereinbaren.
* Sie werden unser Business antreiben, indem sie Gesprächstermine mit den Kundenansprechpartnern für Ihre Vertriebskollegen vereinbaren.
* Dieser Trainee-Post ist besonders geeignet für jemanden, der eigenverantwortlich Beratungstermine mit seinen Ansprechpartnern wahrnimmt und langfristig seine eigene Kundenbasis aufbaut.
* In Ihrem Bereich wird es auch darauf ankommen, dass Sie IT-Experten für aktuelle Vakanzen unserer Kunden rekrutieren und deren Betreuung übernehmen.


Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

* Ihr Interesse für IT-Themen und Trends wird uns sehr gefallen, da Sie so mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe austauschen können.
* Mit Ihrer Disziplin und Ihrem Durchhaltevermögen möchten Sie messbare Erfolge erreichen.
* Sie sollten über verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch verfügen, um diese Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Experten gewinnbringend einzusetzen.


Vorteile

Neben Ihren Arbeitsaufgaben haben Sie auch zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie beispielsweise:

* Entwickeln Sie einen 7-stufigen Karriereplan, der klare Entwicklungsperspektiven bietet. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus unseren eigenen Reihen – Ihr Weg nach oben beginnt hier.
* Wenn Sie bei uns arbeiten, übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
* Für flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit sorgen wir selbst, damit Sie Ihre Privatsphäre schützen und gleichzeitig Ihre Karriere voranbringen können.
* Unser Unternehmen bietet attraktive Vergütungen an, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse. Dazu gehört auch die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Unsere Mitarbeiter genießen außerdem einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
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