Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Maintenance & Engineering suchen wir einen Schichtleiter Elektro und Mechanik / Supervisor Maintenance (all genders) – Vollzeit, unbefristet. Du führst fachlich und disziplinarisch die Pharma-Techniker mit dem Ziel, die technische Verfügbarkeit der Produktions- und Verpackungsanlagen sicherzustellen.
Deine Hauptaufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung von Maintenance Mitarbeiter im Schichtbetrieb 24/5
* Sicherstellung der fach- und termingerechten Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen im Bulk-, Verpackungs- und Logistikbereich in Abstimmung mit Produktion und Produktionsplanung
* Begutachtung und Bewertung elektrotechnischer Tätigkeiten
* Optimierung der bestehenden vorbeugenden Instandhaltung auf Basis von Analysen der Kennzahlen, Messdaten und Instandhaltungshistorien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
* Durchführen komplexer Entwicklungs- und Optimierungsarbeiten an bestehen Anlagen
* Durchführung von technischen Risikoanalysen
* Durchführung und Bewertung von Untersuchungen bei Abweichungen und Complaints
* Qualifizierung der Mitarbeiter
* Erstellung von Arbeitsanweisungen zum GMP-gerechten Betrieb
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektro, Mechatronik, Mechanik, Schlosser, Verfahrenstechnik)
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer regulierten Industrie (z.B. Pharma, Chemie, Lebensmittel, Raumfahrt usw.)
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Software
* Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/5)
* Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und der Arbeit im GxP-Umfeld von Vorteil
* Hohes Maß an Selbständigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich schnell verändernden Situationen anzupassen und diese mitzugestalten
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet.
Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßigzurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.