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Sales & application development manager (m/w/d) für die business unit fine filtration technology

Kerpen
BOLL & KIRCH Filterbau
Development Manager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt & Prozessindustrie
* Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen
* Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz
* Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen
* Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen
* Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen
* Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)
* Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)
* Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)
* 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen
* Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen
* Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung
* Innovationsfähigkeit und strategisches Denken
* Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten
* Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Sehr gute Überzeugungs- & Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 & ERP
* Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit
* Weltweite Reisebereitschaft


Ihre Vorteile

* 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
* 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
* 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
* Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine
* Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
* Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

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