Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder Elektriker;
Erfahrung mit Öl-, Gas- und Wärmepumpenanlagen ist wünschenswert;
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Notdienst nach Absprache.
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub;
Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen;
Firmenfahrzeug und Handy gehören zur generellen Arbeitsausstattung dazu;
Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorge, betrieblicher Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vielem mehr.