Stellenbeschreibung
1. Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
2. Du koordinierst das Tagesgeschäft (Instandhaltung, Bau, Bewirtschaftung und Projektarbeit für Werbeanlagen) und setzt gemeinsam mit anderen Führungskräften Prioritäten in der Bearbeitung
3. Du verantwortest die Erstellung von Bauanträgen, kommunizierst mit den Bauämtern und begleitest verwaltungsrechtliche Verfahren
4. Du gestaltest effiziente Prozesse und Schnittstellen zu internen Abteilungen wie dem Vertragsmanagement und der Abteilung Bau
5. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher
6. Du unterstützt aktiv die Aufgaben in Deinem Team, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und optimierst Prozesse – dabei hast Du mit Reports und Statistiken immer den Überblick
Qualifikationen
7. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
8. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
9. Du kannst Dich und Deine Aufgaben sehr gut organisieren und überzeugst durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
10. Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus
11. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein Gespür für Optimierungspotenziale
12. Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
15. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
16. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
17. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
18. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
19. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
20. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
21. Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
22. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
23. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
24. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
25. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
26. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!