Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Veterinärwesen im Fachbereich Ordnung, Verkehr, und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Sachbearbeitung Veterinärwesen
nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
Verwaltungsrechtliche und ordnungsbehördliche Bearbeitung von Fällen aus allen Sachgebieten der Abteilung, insbesondere Tierseuchenbekämpfung, Fleischhygiene und Tierische Nebenprodukte u.a.:
* Erlass ordnungsbehördlicher Verfügungen
* Festsetzung von Zwangsmitteln
* Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
* Erstellen von Strafanzeigen
* Erstellen von Erlaubnissen und Bescheinigungen
* Anwendung der spezifischen EDV-Fachanwendungen
* Sachbearbeitung im Rahmen der präventiven Tierseuchenbekämpfung wie u.a.,
* Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen
* Umsetzung und Durchführung der verschiedenen Monitoringprogramme
* Festlegung der risikobasierenden Kontrollen in Bezug auf die Schweinehaltungshygieneverordnung. Ggfs. Outsourcen der Kontrollen an den Schweinehaltungshygienedienst
Wir erwarten:
* erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
* Bachelorabschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
* Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges oder
* eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherheit in der Rechtsanwendung
* Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
* Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
* Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
* Analysefähigkeit, Umsetzungsvermögen
* Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten:
* eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Fricke, Tel. 05371/82- 333. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.06.2025 .