👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung 👈Implenia Deutschland ist ein führendes Bauunternehmen, das mit innovativen Projekten die Zukunft gestaltet und großen Wert auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zu einer fairen und motivierenden Vergütungsstruktur bei.Warum wir?🏗️ Gestalte die Zukunft mit: Arbeite an spannenden Projekten und präge die HR-Strategie in einem führenden Bauunternehmen.🤝 Kollegiales Umfeld: Erlebe flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen in einem Team, das Wert auf Zusammenhalt legt.💡 Innovation & Transformation: Treibe gemeinsam mit uns die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran.Deine Aufgaben💰 Vergütungsstrategien entwickeln: Berate zu Einstufungen, Angeboten und Gehältern und entwickle Bonus- und Projektsysteme in Deutschland und Europa weiter.🌍 Global Mobility gestalten: Begleite Entsendungen und Einsätze im europäischen Ausland und schaffe praktikable Standards für Mobilität.📊 HR-Kennzahlen & Reporting: Erstelle und entwickle aussagekräftige HR-Kennzahlen und Financial Reports im Rewards-Bereich.💻 Prozesse digitalisieren: Optimiere und digitalisiere unsere HR-Prozesse, um Effizienz und Transparenz zu steigern.🤝 Zusammenarbeit fördern: Arbeite eng mit Finance, Steuerberatern und Payroll zusammen, um Synergien zu schaffen.Dein Profil🎓 Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder einem vergleichbaren Bereich.💼 Du bringst idealerweise 5 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits / Rewards, Global Mobility oder HR-Controlling mit, vorzugsweise im Konzern oder größeren Mittelstand.💡 Du bist zahlenaffin, versiert in Excel und hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen.⚖️ Du verfügst über ein fundiertes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts sowie von Tarif- und AT-Strukturen; Kenntnisse des Bautarifs sind von Vorteil.🗣️ Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch.🚀 Dein Mindset ist lösungsorientiert, resilient und du begeisterst dich für Transformation sowie kollaborative Zusammenarbeit.Darauf kannst du dich bei uns freuen:💰 Attraktives Gehalt: Dich erwartet ein tarifliches Grundgehalt nach Bautarifvertrag, inklusive anteiligem 13. Monatsgehalt.🏠 Flexibles Arbeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen bzw. hybriden Arbeiten.💚 Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze unseren EGYM Wellpass für Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit.🚆 Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen dich mit einem Deutschlandticket-Zuschuss und bieten Bike- & PC-Leasing an.🎉 Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und bezahlten Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.🚀 Entwicklungschancen: Profitiere von strukturiertem Onboarding und praxisnahen Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir innerhalb eines Arbeitstages. Nach einer schnellen Durchsicht deiner Unterlagen bekommst du spätestens innerhalb einer Woche ein erstes Feedback per Telefon – und wir informieren dich verlässlich über die nächsten Schritte!Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR Rewards Specialist (m/w/d), Compensation & Benefits Manager (m/w/d), Global Mobility Specialist (m/w/d), HR Controller (m/w/d), Vergütungsexperte (m/w/d), HR Spezialist (m/w/d)👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung 👈