Für die spannende Arbeit mit Jugendlichen in einer Berliner Krisen- und Clearingeinrichtung suchen wir ab sofort einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachtdienste in Teilzeit (ca. 28,45 h/Woche).Der Einsatz erfolgt in der Kriseneinrichtung „milaa 65“, Müllerstraße 138b, 13353 Berlin, die auf Grundlage der §§ 27 ff. sowie § 42 SGB VIII arbeitet und somit die sofortige Aufnahme von Kindern und Jugendlichen bietet, die aufgrund von Krisensituationen über das zuständige Jugendamt oder den Jugendnotdienst vermittelt werden. Die Einrichtung verfügt über 10 Plätze für junge Menschen im Alter zwischen 14 und 17 Jahren.
Deine Aufgaben wären unter anderem:
* Sicherstellung der Nachtruhe mit regelmäßigen Kontrollgängen in der Nacht.
* Aufnahme, Erstversorgung, Datenerhebung bei Neuaufnahmen sowie Kontakt zur anfragenden Fachdiensten (Kinder- /Jugendnotdienst)
* Intervention und Einhaltung der Meldepflichten in Krisensituationen sowie Beratung, Stabilisierung und Schlichtung in Konfliktsituationen
* Sicherstellung der medizinischen Erstversorgung, ggf. Auslösen von Notrufen
* Gewährleistung der Tagesstruktur durch Weckdienst, Frühstücksversorgung sowie Sicherstellung der rechtzeitigen Aufsuche von Schule bzw. Ausbildungsstätte
* Dokumentation der Arbeit sowie Teilnahme an Teamsitzungen.
* Der Arbeitsumfang beläuft sich auf 2-3 Dienste pro Kalenderwoche, beginnend um 22:00 Uhr bis etwa 08:30 Uhr (am Wochenende bis 09:30 Uhr).
Deine Qualifikationen für den Job:
* abgeschlossene Erzieherausbildung, BA Sozialarbeit oder Studierende*r der sozialen Arbeit im Masterstudiengang
* Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
* Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen unter anderem:
* Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 für 19,25 geleisteter Wochenstunden. Die Arbeits-bereitschaft von 9,2 Wochenstunden wird mit dem gültigen Mindestlohn vergütet. Gesamtentgelt ab ca. € 2.406,00 - €2.601,00 brutto zzgl. Zulagen für geleistete Nachtdienste
* Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
* Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
* Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
* Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
* finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
* breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
* regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
* interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten