Mitarbeiter (w/m/d) Wareneingang
Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis zur Auslieferungsvorbereitung und sind wesentlicher Treiber für eine reibungslose Lieferkette sowie stets zufriedene Kunden.
Ihre Aufgaben
1. Sie koordinieren und planen Anlieferungen in enger Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten und Speditionen.
2. Für die fachgerechte Verbuchung der Wareneingänge sowie fallweise Auftragsfreigaben nach Erfassung, sind Sie verantwortlich.
3. Sie stimmen eingehende Waren mit dem Lager und den Schichtleitungen ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
4. Vollständige Bearbeitung und Archivierung sämtlicher Abnahmeprüfzeugnisse sowie relevanter Dokumente wie Empfangs- und Lieferscheine liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
5. Sie erstellen Lieferantenerklärungen und übernehmen den manuellen wie auch automatisierten Versand der Prüfzeugnisse.
6. Die operative Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Vertrieb und Lager zur Sicherstellung eines durchgängigen Materialflusses übernehmen Sie.
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung gerne willkommen!
8. Idealerweise erste Erfahrungen im Wareneingang, Versand oder in Logistiksteuerung.
9. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen EDV-Anwendungen sowie Routine im Einbuchen von Waren und im Dokumentenmanagement.
10. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten, Speditionen und Lagerbereichen.
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
12. Organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Planung von Anlieferungen, der Bearbeitung von Prüfzeugnissen und der
Dokumentenablage.
Benefits
Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!Begleitung während der EinarbeitungsphaseRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenArbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeMitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-LeasingAttraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und SonderzahlungenGute betriebliche Altersversorgung30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze