Teamleiter / Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Chemnitz
Teil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen im Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
Unsere Mission: MID – Driving Continuous Transformation
Ihre Aufgaben:
* Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.
* Verantwortung für die Steuerung Ihrer Mitarbeiter sowie die Besetzung von Projekteinsätzen und Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.
* Identifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden – sowohl im Hinblick auf Softskills als auch auf fachliche Schwerpunkte.
* Weiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.
* Verlässliche und vertrauenswürdige Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitenden.
* Aktive Mitarbeit in verschiedenen Consultingprojekten.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
* Nachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, individuelle Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM) als erfahrener Consultant.
* Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung, Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im Consultingumfeld.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden – innerhalb des Teams, gegenüber anderen MID-Teams und Kunden.
* Strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken.
* Erfahrung als Unternehmer:in im Unternehmen sowie als Coach, Motivator:in und Mentor:in.
Wir bieten:
* Die Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente in Kundenprojekten zu engagieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirken.
* Wachstum innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Einarbeitungskonzepte, Weiterbildungen und Projektverantwortung.
* Attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge) und zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical).
#J-18808-Ljbffr