Beschreibung der Stelle
Die Stelle ist in der Personaleinsatzplanung tätig und übernimmt strategische und operative Aufgaben. Sie muss die rechtlichen Vorgaben beachten und relevante Personalbemessungsvorschriften ermitteln. Die Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Statistiken sind ebenfalls ein wichtiger Teil der Arbeit. Zusätzlich wird mitgewirkt bei der Personaleinsatzplanung und es müssen Kennzahlen fristgerecht gemeldet werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtungen
* Kenntnisse der hausintern verwendeten Software (KIS, Orbis, SIEDA) sind von Vorteil
* Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeits- und Zeitmanagement sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel und weiteren digitalen Kommunikationstools
Vorteile
* Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
* Gesundheitsförderung und Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
* Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Das klingt nach einer spannenden neuen Aufgabe?