Dein Verantwortungsbereich
* Pflegekoordination: Du koordniiertst die pflegerischen Abläufe im Stationsbereich, stellst eine hochwertige Patientenversrogung sicher und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Bereichspflege
* Arbeitsorganisation: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe, delegierst Aufgaben verantwortungsvoll und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen mit
* Personaleinsatzplanung: Du sorgst für einen bedarfsgerechten mitarbeitereinsatz, koordinierst die Zuordnung innerhalb der Pflegebereiche und bearbeitest relevante Dienstplananpassungen
* Mitarbeitereinarbeitung: Du begleitest neue Kollegen während der Einarbeitung und unterstützt deren erfolgreiche Integration ins Team
* Personalentwicklung: Du wirkst bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie personalrelevanten Themen aktiv mit
* Kommunikation & Gremienarbeit: Du nimmst an Besprechungen, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Sitzungen teil und sorgst für einen transparenten Informationsfluss
* Praxisanleitung: Du unterstützt die Ausbildung von Pflegeschülern, sowie die Begleitung von Praktikanten
* Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf eine wirtschaftliche Betriebsführung sowie den sachgerechten und effizienten Einsatz von Ressourcen und Verbrauchsmaterialien
* Qualitätsmanagement: Du sicherst die Porzess- und Ergenisqualität, begleitest Qualitätskontrollen und bringst aktiv Verbesserungspotenziale in den Arbeitsalltag ein
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
* Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit, idealerweise im IMC-, Intensiv- oder Akutbereich
* PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
* Organisationstalent: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
* Teamgeist: Du hast Freude daran, dein Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
* Kommunikationsstärke: Du kommunizierst wertschätzend und arbeitest gern interdisziplinär und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
* Gestaltungswille: Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten
* Empathie: Du gehst einfühlsam auf Patienten, Angehörige und Kollegen ein
* Engagement: Du bringst Motivation für persönliche Weiterentwicklung und moderne Pflege mit
* Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 32h/wtl.)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.