Hier übernehme ich die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen für Hochspannungsgeräte.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung von Höchstspannungsgeräten – ohne operative Montage- oder Reparaturtätigkeiten. Ich steuere und optimiere Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.
Meine Aufgaben:
* Zentrale Ansprechperson im Netzbetrieb für Hochspannungsgeräte – fachliche Koordination und Austausch mit internen und externen Stakeholdern,
* Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementieren der Maßnahmen im SAP PM,
* Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
* Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an Hochspannungsgeräten,
* Unterstützung bei der Bereitstellung von Reservegeräten für Störfälle,
* Analyse von Inspektions- und Diagnoseergebnissen an Hochspannungsgeräten sowie Ableiten von Zustands- und Risikobewertungen,
* Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
* Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise als Projektleiter*in),
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen,
* Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
* Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Netz- oder Energieanlagen,
* Praxiserfahrung mit SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.