Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur : Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events : Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run An Bord ist jede Menge zu tun: Vorbereiten und Rüsten der Werkzeugmaschine nach Vorgabe des Produktionsauftrages Selbstständiges Fertigen der Bauteile nach Zeichnung und Prüfen der Bauteile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle Dokumentation von Messergebnissen Einfahren von Erstfertigungen und ggf. ändern des CNC-Programms Pflegen von auftragsrelevanten Daten im ERP-System Wartung und Pflege von Betriebsmitteln Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit (m/w/d) Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten Kranschein ist wünschenswert Eine Stellenanzeige von SCHOTTEL GmbH