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Persönliche/r ansprechpartner*in (w/m/d) (ü 25) im bereich sgb ii (arbeitsort: siegen)

Siegen
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
4.099 € pro Monat
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Persönlichen/r Ansprechpartner*in (w/m/d) (Ü 25) im Bereich SGB II in Siegen.


Arbeitsort

Siegen


Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)


Befristung

Befristet für 12 Monate


Berufsbezeichnung

* Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
* Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
* Rechtsanwaltsfachangestellte/r


Arbeitgeber

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Dortmund


Aufgaben & Verantwortlichkeiten

* Steuern Sie individuelle Integrationsprozesse, inklusive Potenzialanalyse, Kooperationsplan und Überwachung des Integrationsfortschritts.
* Beraten zur individuellen Integration und geben bei Bedarf Informationen zu allgemeinen Leistungsfragen.
* Entscheiden und wählen Sie über individuelle Eingliederungsleistungen aus.
* Betreuen Sie Eingliederungsmaßnahmen, einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung.
* Kümmern Sie sich um die Integration in die Erwerbstätigkeit, inklusive Vermittlung in Ausbildung.


Qualifikationen & Voraussetzungen

* Fundierte Hochschulausbildung im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.
* Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
* Empathie, einfühlsamer Umgang mit Kunden, idealerweise Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen.
* Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt, hohe Akzeptanz des sozialen Sicherungssystems.
* Digitale Routiniertheit, sichere Anwendung bewährter IT-Tools.


Vergütung & Leistungen

* Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (ca. 4.099,09 € monatlich brutto, plus Zulage).
* Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, vermögenswirksame Leistungen.
* 30 Urlaubstage pro Jahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job-Sharing).
* Familienfreundliche Unterstützungsangebote und Inklusionsvereinbarung.
* Gleichstellung und Inklusion werden aktiv gefördert.


EEO Statement

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

#J-18808-Ljbffr

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