Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global agierendes mittelständisches Unternehmen mit 20 Standorten weltweit. Er ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion spezifischer Metallkomponenten für die produzierende Industrie. Dank einer starken Kundenorientierung, Kontinuität sowie einer dynamischen Entwicklung konnte das Unternehmen in den letzten Jahren seine Produktionskapazitäten erfolgreich erweitern und weiter ausbauen. Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten einen Teamleiter Payroll (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, als Nachfolge für einen intern aufgestiegenen Mitarbeiter. Sie sind Experte im Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sie zeichnet eine akkurate und gewissenhafte Arbeitsweise aus? Sie fühlen sich wohl in der Rolle als leitender Teil eines Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt, oder ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga oder vergleichbarer Anwendungen von Vorteil Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag (35 Stunden / Woche) flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Stundenkonto Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) Mobiles Arbeiten (2 Tagen/Woche) Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Fahrradleasing via Business-Bike Referenz-Nr. LAT/120606