Wer uns fehlt, bist du!Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Interesse, dich rund um das Thema JavaScript stetig weiterzuentwickeln Gemeinsam mit unserem Frontend-Development und UX / UI Design setzt du verschiedenste Soft- und Web-Projekte umDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von JavaScript- oder TypeScript-Applikationen mitReact, Vue oder Angular sind dir als Frameworks bekannt und du bist in der Lage, die richtigen Technologien für die Umsetzung einer SPA auszuwählenQualität, Performance und Wartbarkeit sind dir wichtig Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennenErfahrungen mit PWAs, SSR/SSG, State Management Systemen (z.B. React Query, SWR oder Apollo Client), sowie Kenntnisse von NodeJS, GraphQL und CI/CD Pipelines hast du bereits? Klasse, denn diese sind kein Must-have, aber ein Vorteil im AgenturalltagAgiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekanntErfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von VorteilDu verfügst über C2 Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von VorteilUnsere Benefits für dich!Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetBetriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und GemüseSo geht's weiter!Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.Das erwartet dich im BewerbungsprozessVorauswahlBewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im FachbereichInterview PhaseErstes Interview: digital per Microsoft TeamsZweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk StandorteSollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig BescheidEndgültiges FeedbackUnser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!Unser Profil auf kununuDeine AnsprechpartnerinnenJanina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team