AufgabenAufgaben
Möchtest du die Umsetzung der EU-KI-Verordnung aktiv mitgestalten und Unternehmen auf dem Weg zu transparenter und verantwortungsvoller KI-Nutzung begleiten? Dann werde Teil unseres Expertenteams, entwickle zukunftsfähige AI-Governance-Strukturen und bringe dein Know-how in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie in die Entwicklung visionärer KI-Strategien ein.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Umsetzung der EU KI-Verordnung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der EU-KI-Verordnung – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung im Projektteam. Dabei übernimmst du Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und leitest das Team fachlich an.
2. Entwicklung von KI-Vision und AI Governance: Du entwickelst zukunftsweisende KI-Visionen, leitest konkrete Umsetzungsmaßnahmen ab und konzipierst umfassende Governance-Strukturen inklusive Risikomanagement und End-to-End-Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Konformität.
3. Integration von KI in bestehende Strukturen: Du entwickelst Ansätze zur Einbindung von KI in bestehende Prozesse der Softwareentwicklung, DSGVO, Cybersecurity, Ethik und Code of Conduct.
4. Optimierung der Daten- und Innovationsstrategien : Du optimierst gemeinsam mit dem Kunden die Daten- und Innovationsstrategien im Kontext KI.
5. Coaching und Weitergabe von Best Practices: Du coachst Kunden und Projektteams fachlich, entwickelst das Team kontinuierlich weiter und gibst Best Practices zur KI-Strategie und verantwortungsvollen Nutzung weiter.
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich AI oder Data Governance, Compliance Management, Richtlinienentwicklung oder Risikoidentifikation
7. Leidenschaft für Daten-, KI- oder Digitalisierungsstrategie sowie AI Governance/Compliance.
8. Expertise rund um EU AI Act, KI-Verordnungen, ISO (AI Risk Management) und ISO (IT-AI-Guidance on Risk Management)
9. Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem strategischen und analytischen Mindset sowie der Fähigkeit, bewährte Beratungsansätze gezielt auf unterschiedliche Kunden, Märkte und Branchen zu übertragen.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: Vollzeit (h); Urlaubstage
12. Arbeitsvertrag: Unbefristet
13. Bereich : Consulting
14. Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.