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Opener/ setter / caller (inbound) (m/w/d)

Mainz
Investmentbuilder Group GmbH
26.700 € pro Jahr
Inserat online seit: 29 Januar
Beschreibung

Wer wir sind

Die Investmentbuilder Group GmbH ist ein Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Wir helfen Unternehmern und höherverdienenden Angestellten dabei, Vermögen strategisch zu strukturieren, Steuerlast intelligent zu optimieren und Kapital professionell aufzubauen – über Investments, Immobilien als Kapitalanlage und ausgewählte alternative Investmentlösungen.

Wir wachsen stark über Inbound (v. a. Instagram) und bauen ein Team, das wie ein High-Performance-Unternehmen arbeitet: klar, schnell, systematisch, messbar.

Deine Mission

Du bist die erste Stimme von Investmentbuilder. Du sorgst dafür, dass aus Inbound-Leads qualifizierte, gehaltene Termine werden – mit Tempo, Klarheit und CRM-Disziplin.

Du setzt den Standard für Speed-to-Lead, Qualifikation und Showrate.


Aufgaben

Deine Aufgaben (klar & täglich)

* Inbound-Leads sofort kontaktieren (Call + WhatsApp/SMS Follow-ups)
* Qualifizieren nach Kriterien (Status, Einkommen/Gewinn, Steuerlast, Bedarf, Timing, Entscheider)
* Termine verbindlich setzen (60–90 Min Gespräch)
* Show sichern: Confirmation, Reminder, Einwandvorbeugung
* Wiedervorlagen setzen & abarbeiten (Prime Time nach Feierabend ist Pflicht)
* Close (CRM) sauber pflegen (Outcome, Notizen, Next Step, Pflichtfelder)
* Zahlen tracken (Calls, Talktime, Bookings, Shows, A/B-Qualität)


Qualifikation

Was wir erwarten (nicht verhandelbar)

* Du arbeitest schnell, strukturiert und zuverlässig
* Du führst Gespräche und holst klare Entscheidungen (Termin / Disqualify / Next Step)
* Du lässt Leads nicht liegen – Follow-up ist bei dir Standard
* Du bist feedbackfähig: Feedback rein → Umsetzung sofort
* Du hältst Systeme sauber: Close ist Gesetz

Typische Arbeitszeiten

* Kernzeit tagsüber + Prime Time 17:00–20:00, weil dann Entscheider am besten erreichbar sind.

(Je nach Setup/Planung – aber Prime-Time ist ein Teil des Jobs.)

Erfolgskennzahlen (damit du weißt, woran du gemessen wirst)

* Speed-to-Lead (Minuten, nicht Stunden)
* Kontaktquote (erreicht vs. nicht erreicht)
* Booking Rate (Kontakt → Termin)
* Show Rate (Termine, die stattfinden)
* A/B-Quali-Quote (Premium-Fit, kein Terminschrott)
* CRM Hygiene (100% sauber)

Das bringst du mit

* Du kannst telefonieren: klar, freundlich, direkt
* Du hast keine Angst vor Schlagzahl und Performance
* Du bist strukturiert (Listen, Wiedervorlagen, Follow-ups)
* Du bist zuverlässig erreichbar und kommunizierst proaktiv
* Erfahrung im Callcenter/Setter/Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist Leistung

Bonus: Du hast bereits mit CRM gearbeitet (Close, HubSpot, Pipedrive etc.).


Benefits

Was du bekommst

* Ein Team mit Tempo, Standards und echter Lernkurve
* Klarer Prozess, Skripte, Einwandbibliothek, Templates
* Inbound-Leadflow (du musst nicht „kalt“ raten, wen du anrufst)
* Entwicklungspfad: vom Opener → Senior Setter → Teamlead (bei Leistung)
* Fixum + leistungsorientierte variable Vergütung (transparent & messbar)
* Remote oder hybrid möglich (je nach Rolle/Setup

Benefits:

* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
* Firmenlaptop
* Kostenlose Getränke
* Bei Erfolg Workations
* Weiterentwicklung

Bewerbungsprozess (schnell)

1. Kurze Bewerbung über Join einreichen
2. Du bekommst eine Seite mit Erwartungshaltung + Manifest
3. Telefonat und 16 Personaltiestest
4. 1. Gespräch
5. Finales Gespräch

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