Wof r wir Sie suchen Als Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme (GIS) gestalten Sie innovative Softwarel sungen im Kontext digitaler Karten.
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
Sie arbeiten in interdisziplin ren Teams zur Umsetzung von Projekten und zur Realisierung leistungsstarker GIS-Anwendungen.
Ihre Aufgaben: Implementierung und Konzeption modularer GIS-Softwareanteile nach Architekturvorgaben Automatisierung sowie Integration von Geodaten-Workflows mit g ngigen GIS-Engines (z.B.
QGIS, ArcGIS, GeoServer) Entwicklung performanter Backend-Services (u.a.
mit C#, REST-APIs) Bugfixing, Test sowie Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit GIS-Fokus Erfahrung in der Beschaffung, Aufbereitung und Umwandlung von Geodaten Kenntnisse von GIS-Plattformen (z.B.
ESRI ArcGIS, GeoServer) Programmierkenntnisse in z.B.
C#, C++ Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft St rken und Erfahrungen z hlen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgef hrten Anforderungen vollst ndig erf llt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu bernehmen.
Wir legen Wert auf Individualit t und Chancengleichheit .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders ber cksichtigt.
Was wir Ihnen bieten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Verg tung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplin re und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und pers nliche Entwicklung f rdert Individuelle und vielf ltige externe sowie interne Weiterbildungsm glichkeiten, u.a.
in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Gro konzerns, z.
B.
betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst