Gestalte deinen Markt. Führe dein Team. Wachse mit uns. Bei E DEKA Märkte Ingolf Schubert bist du nicht einfach Marktleiter, du bist Unternehmer im Unternehmen. Du triffst Entscheidungen selbst, gestaltest deinen Markt nach deinen Ideen und entwickelst ihn aktiv weiter. Keine starren Vorgaben von oben, keine täglichen To-do-Listen aus der Zentrale, sondern Vertrauen in deine Kompetenz und deinen Blick für Kunden, Sortiment und Team. Was dich erwartet: echte Verantwortung mit Rückhalt. Du führst dein Team eigenständig, planst so, dass Leistung möglich ist und gewürdigt wird und behältst Zahlen, Qualität und Atmosphäre gleichermaßen im Blick. Dabei arbeitest du in einem familiengeführten Unternehmen, das für Stabilität, Verlässlichkeit und kurze Wege steht – mit offener Kommunikation und Entscheidungen auf Augenhöhe. Was dir das bringt: Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen. Sicherheit, durch eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden, regional starken Unternehmen. Attraktive Vergütung, bei der Leistung sichtbar belohnt wird, transparent und fair. Und vor allem: die Möglichkeit, wirklich etwas aufzubauen, stolz auf deinen Markt zu sein und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten, und Führung für dich bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mitzunehmen, dann findest du bei uns den passenden Rahmen dafür – an einem der drei EDEKA Schubert-Standorte in Rostock. Deine Aufgaben Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung / Steuerung der Kennzahlen Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe relevanter Informationen an Dein Team Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor Umsetzung von Aktionen/Marketingimpulsen und Weiterentwicklung des Marktes im Alltag Ausbildung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Das bekommst du von uns Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karrierebegleitung Übergesetzlicher Urlaubsanspruch für optimale Erholung 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf Attraktives Jahresgehalt von 45.612 € – 57.612 € (abhängig von Marktgröße) Leistungsabhängige monatliche Prämie von 693,20 € – 1.386,40 € (je nach Marktgröße, Performance und Zielerreichung) Attraktive Jahresendprämie bis zu 15.000 € bei vollständiger Zielerreichung Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit exzellentem Betriebsklima und enger Teamzusammenarbeit Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung Moderne Tools und Prozesse im Markt (z. B. digitale Warenwirtschaft und moderne Markt-Technologie) Das bringst du mit Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt oder Weiterbildung zur Führungskraft im Handel Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im (Lebensmittel-)Einzelhandel – idealerweise bei EDEKA oder in einer vergleichbaren Branche Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und zahlenbasierte Steuerung Ausgeprägte Entscheidungsfreude Führungskompetenz, Organisationsstärke und soziale Kompetenz Du arbeitest unter Druck fokussiert und ergebnisorientiert – ohne den Teamgedanken zu verlieren Du begegnest Kund:innen und Mitarbeitenden ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Markt eigenständig weiterzuentwickeln