Deine Aufgaben im Überblick
Technische Schwerpunkte
* Betreuung und Administration unserer vSphere-Umgebung, Serverlandschaft und NetApp-Infrastruktur an zwei Rechenzentrumsstandorten
* Verwaltung und Pflege von Windows Servern, Active Directory, Exchange sowie zentralen IT-Diensten
* Strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
* Planung und Einführung von Microsoft 365 sowie weiterer moderner Cloud- und Kollaborationslösungen
Organisatorische und stellvertretende Aufgaben
* Unterstützung der IT-Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
* Freigabe von Rechnungen und Urlaubsplanung innerhalb des IT-Teams
* Anleitung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, fachlich und organisatorisch
* Einholen von Angeboten und Bestellung von IT-Waren und Dienstleistungen
* Führung der Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit oder Urlaub der IT-Leitung
* Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT-Projekten und enger Austausch mit Fachabteilungen
Was dich auszeichnet
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
* Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere, Windows Server, Active Directory und Exchange
* Erfahrung im Storage-Umfeld (idealerweise NetApp) sowie in Backup- und Netzwerkstrukturen
* Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder Cloud-Migrationen sind von Vorteil
* Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Darauf kannst du dich freuen
Barrierefreiheit
Firmenlaptop
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiterevents
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jährliche Mitarbeitergespräche
Einarbeitung durch einen Team-Paten
Festgehalt nach Arbeitszeitmodell
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Gesundheitsgutschein
Kinderbetreuungszuschuss
bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
tarifliches Gehalt
nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad
Vergütung in Anlehnung an den TVPöD
Bezahlte Fort- & Weiterbildung
Teilzeitmodelle
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Zentrale Lage in Rendsburg
Freie Tage an Heiligabend & Silvester
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Firmenfitness (Hansefit)
Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum
Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher
* Wir fördern deine Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zur Brücke Akademie und regelmäßigen Seminartagen.
* Als Teil unseres Teams profitierst du von einer modernen IT-Ausstattung (Firmenlaptop, JobRad, Firmenfitness) und einem tariflichen Festgehalt nach Arbeitszeitmodell.
* Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen.
* Wir bieten eine kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vertrauensvolle Ansprechpartner.
* Freie Tage an Heiligabend & Silvester, Betriebsarzt-Angebote und Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden.
* Unsere zentrale Lage in Rendsburg mit Parkplatz und guter Verkehrsanbindung erleichtert dir den Alltag.
* Wir unterstützen dich auch bei der Vermittlung von Wohnraum oder mit einem Jobticket.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.