Für unseren Kunden, einem innovativen Unternehmen im Bereich Elektromobilität suchen wir am Standort Berlin Sie als HR Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Aufbau guter Arbeitsbeziehungen zu Führungskräften und Teams
* Unterstützung bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen auf lokaler Ebene
* Begleitung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen
* Anwendung von HR-Daten zur Unterstützung bei der Erreichung von Unternehmenszielen
* Weitergabe von Beobachtungen und Ideen zur Förderung von Effizienz und Wachstum
* Unterstützung von Change-Management-Prozessen und Veränderungsprojekten
* Mitwirken an der Entwicklung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur
* Beratung in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen auf lokaler Ebene
* Durchführung von Schulungen zu HR-Prozessen und Richtlinien für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen mit passenden Talenten
* Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Förderung von Team- und Einzelleistungen
Dein Profil
* Solide Erfahrung in generalistischen HR-Aufgaben und in der Umsetzung von HR-Initiativen
* Gute Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse der HR-Best Practices
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Fähigkeit, auf allen Ebenen positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
* Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu unterstützen und positiv zu beeinflussen
* Sicheres Networking und die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Funktionen und Ebenen zu vernetzen
* Flexibilität und die Fähigkeit, in einem sich schnell entwickelnden und dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren
* Exzellente Organisationsfähigkeiten, um mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Deadlines zuverlässig einzuhalten
Deine Vorteile
* Arbeit in einem innovativen Umfeld und mit internationalen Teams
* Start über die Arbeitnehmerüberlassung (66.000 € pa) mit geplanter Übernahme nach ca. 6 Monaten
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Attraktive Vergütung und Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und weitere Zusatzleistungen.
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit spürbarem Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.