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Personalreferent/in entgeltabrechnung (m/w/d)

Bad Feilnbach
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Personalreferent
Inserat online seit: 8 März
Beschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Unterstützen Sie unser Team in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer KlinikenAnsprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der EntgeltabrechnungBearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder ZeiterfassungssystemenErstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und GehaltsauswertungenKontrolle der variablen GehaltsbestandteileDurchführung und Überwachung von PfändungsabrechnungenUnterstützung in der PersonaladministrationErfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und WeiterbildungBerufserfahrung in der Personalarbeit sowie EntgeltabrechnungVertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftErfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCMGute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und KonfliktlösungsfähigkeitStrukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen EinstiegWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf AugenhöheAttraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlichGuthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ nettoPrämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"Zahlreiche Benefits: Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. VerpflegungVergünstigte Mahlzeiten in unserer EinrichtungVergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)Kostenlose Nutzung der TherapieräumeJobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)After-Work-Events und gemeinsame SportaktivitätenCorporate Benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)

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