Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort
Oberarzt Neurologie (m/w/d)
Führungsrolle als Oberarzt (m/w/d) Neurologie am Niederrhein – Verantwortung für Akut‑ und Schlaganfallversorgung, strukturierte Einarbeitung, moderne Klinik‑Benefits.
Unser Kunde, ein moderner Gesundheitscampus am Niederrhein, sucht eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) Neurologie. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsraum in einem klinisch wie organisatorisch breit aufgestellten Team. Sie begleiten die neurologische Versorgung in der Akutmedizin, engagieren sich in der Schlaganfallversorgung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung neurologischer Behandlungsprozesse mit.
* Oberärztliche Leitung der neurologischen Station inklusive zertifizierter Stroke Unit, neurologischer Frührehabilitation und Mitarbeit auf der Intensivstation
* Diagnostik und Therapie des gesamten neurologischen Spektrums
* Mitwirkung in der Schlaganfallversorgung und perspektivisch in der Neurointensivmedizin
* Ausbau und Weiterentwicklung der neurologischen ambulanten Versorgung
* Führung und fachliche Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Teams
* Approbation als Ärztin oder Arzt und Facharztanerkennung Neurologie
* Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder
* Erfahrung in der Akutversorgung, Schlaganfallbehandlung und idealerweise in der Neurointensivmedizin (wünschenswert)
* Ausgeprägte Sozial‑ und Führungskompetenz sowie Team‑ und Kommunikationsstärke
* Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvoller ärztlicher Position
* Strukturierte Einarbeitung mit klarem Onboarding
* Aktive Förderung durch individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoptionen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
* Moderne digitale Arbeitsprozesse und unterstützende Tools
* Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
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