* Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams – inkl. eigenständiger Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung
* Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal- und Leistungsressourcen im Bereich der ZNA
* Organisation, Koordination und aktive Unterstützung bei der Leitung des interprofessionellen Teams
* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements in der Notaufnahme
* Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und langfristigen Bindung des Teams
* Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse zur Optimierung der Patientenversorgung
* Dokumentation sowie Übernahme abteilungsspezifischer administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses