Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Changeprozessen
* Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW
* Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung
* Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen
* Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien
* Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses
* Themenübergreifende Unterstützung in der Personalentwicklung, bspw. bei der Organisation von Gesundheitsangeboten im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements