Dafür brauchen wir Sie
1. Einsatz als Bootsfrau/Bootsmann auf dem Schubboot Büffel
2. Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord des Schubbootes und des Prahms
3. Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.
4. Mitwirkung bei Einsätzen im Havarie-Fall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb
5. Vertretungsweise Einsatz als Schiffsführer, wenn EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B) vorhanden.
6. Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Mittelweser (Minden - Bremen). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Bootsfrau/Bootsmann (Matrosin - Motorenwartin/Matrose - Motorenwart im Schifferdienstbuch)
Das wäre wünschenswert:
8. UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)
9. Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet
10. Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)
11. Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
12. Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Kranschein für Palfingerschuten)
13. Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B)
14. Mobilität
15. Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
16. Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.
17. Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
18. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
19. Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
20. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
21. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.