Berufliche Herausforderung im Fachpersonalwesen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der sich in einer Teilzeitposition mit 35 Stunden pro Woche bei uns engagieren möchte. Der Kandidat wird Teil unseres Teams und arbeitet an spannenden Projekten.
Aufgaben:
* Pflege und Verwaltung von Personaldaten im HR-System
* Überprüfung relevanter Unterlagen und Weiterleitung an Payroll (Lohnlisten, Abwesenheitsmeldungen, Nachweise)
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen rund um Personalwesen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie gesamte schriftliche Korrespondenz
* Durchführung des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Onboarding
* Organisation und Moderation von Betriebsversammlungen
* Arbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
* Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
Mindestanforderungen:
* Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Erfahrungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Keine Berührungsängste gegenüber neuen Systemen und Medien
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes, professionelles Auftreten
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
We offer a challenging job in a team-oriented environment.
Vorteile:
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Sicherer Arbeitsplatz
* Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
* Flexible Arbeitszeiten
* Jobrad
* EAP – externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen