Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation
Klinikum Stuttgart – Ein vielseitiger Arbeitsplatz in der maximalen Versorgung
Das Klinikum Stuttgart mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Unsere über 9.500 Mitarbeiter*innen versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen unsere Patient*innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
Unser Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten.
Unser Pflegekonzept basiert auf dem ganzheitlichen Bereichspflege nach Roper-Logan-Tierney und wird durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen unterstützt.
Ihre Aufgabenfelder:
* Durchführung und Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
* Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
* Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
* Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
* Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
* Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
* Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
* Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
* Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:
* Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d)
* Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen
* Weitere Leistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant und kostenloses Deutschlandticket
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis