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Hr manager (m/w/d) - unbefristet

Frankfurt am Main
Festanstellung
ADAC Hessen-Thüringen e. V.
Human Resources Manager
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.
Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheits­angeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheits­managements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebens­lagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.

Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicher­stellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann.
Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder ver­gleich­baren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung mit.

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