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Hr administrator (m/w/d)

München
Festanstellung
Page Personnel
HR Administrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 18/06/2025

* Durchstarten in der HR-Administration & vorbereitenden Payroll
* Office im wunderschönen Ottobrunn mit Home-Office-Möglichkeiten


Firmenprofil

Ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Industrie / Fertigung mit Sitz in Ottobrunn, das sich auf präzise und qualitativ hochwertige Produkte spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturierte Prozesse und effiziente Abläufe.


Aufgabengebiet

* Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Weitergabe an das externe Lohnbüro über DATEV
* Selbstständige Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten
* Abwicklung von Neueintritten und Austritten inklusive Meldewesen, Veträge, Zeugniserstellung und Erstellung des gesamten Personal-Schriftverkehrs
* Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Überstunden, Fehlzeiten)
* Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Bereichs
* Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen


Anforderungsprofil

Was du mitbringen solltest:

* Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personaladministration und vorbereitende Lohnbuchhaltung
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden am zweiten Standort in Ungarn
* Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
* Selbtsorganisation & Verlässlichkeit
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an administrativen Aufgaben
* Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil


Vergütungspaket

* Attraktive Vergütung
* Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources



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