Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Moderation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten innerhalb der Firmengruppe, mit Schwerpunkt auf Material- und IT-Compliance
2. Fachliche Unterstützung der Compliance-Verantwortlichen in den Gesellschaften der Firmengruppe
3. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings
4. Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen
5. Konzeption, Definition und Implementierung gruppenweiter Compliance-Methoden
6. Aktive Mitwirkung in unternehmensinternen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten
7. Leitung oder Mitarbeit an ausgewählten Maßnahmen und Projekten im Compliance-Kontext
8. Entwicklung, Pflege und Dokumentation gruppenweiter Compliance-Dokumente sowie eines zentralen Regulation Registers
9. Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen der Compliance-Aktivitäten
10. Vertretung der Unternehmensgruppe in externen Verbänden sowie aktive Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen
11. Unterstützung bei der Budget- und Kostenplanung im Bereich Group Compliance
12. Erstellung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen des gruppenweiten Compliance-Reportings
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
14. Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility, Umwelt oder Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf Material- oder IT-Compliance von Vorteil
15. Fundiertes Verständnis gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
18. Ausgeprägte Kompetenzen in Moderation und Präsentation
19. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
20. Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
21. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
22. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
23. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
24. Faire und leistungsgerechte Vergütung
25. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
26. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
27. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
28. Teamspirit meets Raum für Kreativität
29. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
30. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
31. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge