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Standortleiter (gn) in direktvermittlung

Markranstädt
Papp-Gruppe
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Mit fundierter Erfahrung in der Produktions- und Betriebsführung sowie Führungskompetenz hast du Erfahrung in der Standort- oder Werksleitung?

In Direktanstellung suchen wir für unseren Kunden in Markranstädt bei Leipzig einen Standortleiter (gn), der sicherstellt, dass Qualität, Sicherheit, Produktivität stimmen und dass das Team jeden Tag sein Bestes geben kann.

Das sind Deine Vorteile
1. Unbefristete Direktanstellung
2. 30 Urlaubstage
3. Dienstwagen und Bonus
4. Gleitzeit Montag bis Freitag ohne Schichtsystem
5. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
6. Operative Leitung des Werks mit 130 - 150 Mitarbeiter und dem Fokus auf Sicherheit, Qualität, Termintreue, Produktivität und Kostenoptimierung
7. Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Standardstrategie (Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Bestandsmanagement, Produktivität)
8. Budgetverantwortung, CapEx-/OpEx-Planung und -erstellung, operativen Cashflow und finanzielle Kennzahlen
9. Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung von Talenten und kontinuierliche Prozessverbesserung (Lean Six Sigma)
10. Enge Abstimmung mit vers. Abteilungen (Projektmanagement, R&D, Service, Repair, Controlling, HR)
Was Dich für den Job auszeichnet
11. Abgeschlossenes Ingenieursstudium (bestenfalls Mechatronik-, Elektro-, Mess-, Regelungstechnik)
12. Fundierte nachweisliche Berufserfahrung in der Produktions- und Betriebsführung (Standort-/ Werksleitung)
13. Kenntnisse im Standortauf- und ausbau, Lean Manufacturing und Lean Organisation, idealerweise in Kleinserienfertigung
14. Know-how in Change-Management, Prozessoptimierung und Talententwicklung
15. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Expertise mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Mit fundierter Erfahrung in der Produktions- und Betriebsführung sowie Führungskompetenz hast du Erfahrung in der Standort- oder Werksleitung?

In Direktanstellung suchen wir für unseren Kunden in Markranstädt bei Leipzig einen Standortleiter (gn), der sicherstellt, dass Qualität, Sicherheit, Produktivität stimmen und dass das Team jeden Tag sein Bestes geben kann.

Das sind Deine Vorteile
16. Unbefristete Direktanstellung
17. 30 Urlaubstage
18. Dienstwagen und Bonus
19. Gleitzeit Montag bis Freitag ohne Schichtsystem
20. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
21. Operative Leitung des Werks mit 130 - 150 Mitarbeiter und dem Fokus auf Sicherheit, Qualität, Termintreue, Produktivität und Kostenoptimierung
22. Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Standardstrategie (Sicherheit, Qualität, Lieferperformance, Bestandsmanagement, Produktivität)
23. Budgetverantwortung, CapEx-/OpEx-Planung und -erstellung, operativen Cashflow und finanzielle Kennzahlen
24. Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung von Talenten und kontinuierliche Prozessverbesserung (Lean Six Sigma)
25. Enge Abstimmung mit vers. Abteilungen (Projektmanagement, R&D, Service, Repair, Controlling, HR)

Was Dich für den Job auszeichnet

Was Dich für den Job auszeichnet
26. Abgeschlossenes Ingenieursstudium (bestenfalls Mechatronik-, Elektro-, Mess-, Regelungstechnik)
27. Fundierte nachweisliche Berufserfahrung in der Produktions- und Betriebsführung (Standort-/ Werksleitung)
28. Kenntnisse im Standortauf- und ausbau, Lean Manufacturing und Lean Organisation, idealerweise in Kleinserienfertigung
29. Know-how in Change-Management, Prozessoptimierung und Talententwicklung
30. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Expertise mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität
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