Wir suchen einen Fachmann für die Betreuung von Mitarbeitenden. Hierbei handelt es sich um eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie als Personalsachbearbeiter in verschiedenen Bereichen tätig sein werden.
Jobbeschreibung
Unser Team ist auf der Suche nach einem engagierten Fachmann, der bereit ist, sich mit den komplexen Anforderungen unserer Organisation auseinanderzusetzen. Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises zuständig, einschließlich der operativen Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie die Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
Außerdem werden Sie beratend und betreuend bei allen personalrelevanten Angelegenheiten involviert sein. Dies beinhaltet auch die Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Ihre Mitarbeit in Projekten.
Benötigte Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
* Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)
* Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&I-LOGA wünschenswert
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Leistungen
* Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
* Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr
* Individuelle und strukturierte Einarbeitung
* Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
* Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Wir möchten daher Menschen aller religiösen und kulturellen Hintergründe herzlich willkommen heißen.
Kontaktieren Sie unser Recruiting-Team unter Tel.