Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten.
Monteur Technical Field Service (m/w/d)
Job-ID 72309
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Fehlersuche und -behebung an Liebherr Dieselmotoren
* Selbständige Durchführung von Reparaturarbeiten, Umbauaktionen, Unterstützung bei Feldversuchen/Prototypbetreuung sowie Umkonfigurationen weltweit
* Support des Kunden- und Händlerpersonals bei der Fehlerdiagnose, Reparatur und Rework
* Dokumentation der Montageeinsätze
* Spezialisierung nach Applikation und Projekt
* Internationale Zusammenarbeit mit Liebherr-Gesellschaften, Fachabteilungen sowie Kunden
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-, Lkw- oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
* Kenntnisse sowie Berufserfahrung in Elektrik, Elektronik, Mechanik sowie Steuerungstechnik von Vorteil
* Erste Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
* Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und weltweiter Reisetätigkeit
* Gute MS Office-Kenntnisse
Können wir Sie begeistern, in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Wir bieten Ihnen Freiräume für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundlichen Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen. Der Arbeitsort befindet sich in Kirchdorf an der Iller. Planen Sie mit uns gemeinsam Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Als Mitarbeiter (m/w/d) der Liebherr-Ettlingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
* Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
* Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
* Modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents
* Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
* Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
* Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
* Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing etc.
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