Bei unserem Kunden handelt es sich um einen unabhängigen, mittelständischen Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf. Mit seinen einzigartigen und eigens entwickelten Konzepten, konnten bereits mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden deutschlandweit gewonnen werden.
Team wird hier groß geschrieben und so lernen alle voneinander, wachsen miteinander und bereichern den Arbeitsalltag. Weiterbildungen sind für unseren Kunden selbstverständlich, sodass sich jeder individuell einbringen und verwirklichen kann.
Werde Teil dieses Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
Aufgaben
* Du bist im Schadensfall der/die erste Ansprechpartner:in für einen festen Kundenstamm
* Du stehst im engen Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Versicherungen
* Du prüfst Schadensmeldungen und begleitest die Vorgänge bis zur Regulierung
* Du strebst stets nach der besten Lösung für Deine Kunden und bist bereit, Dir auch mal einen Überblick vor Ort zu verschaffen
* Du trägst maßgeblich dazu bei, Versicherungsschutz im positiven Sinne erlebbar zu machen
Qualifikation
* eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt*in verbunden mit Berufserfahrung
* gute MS-Office Kenntnisse
* ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
* eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team
* faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, genau auf dich abgestimmt
* weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
* viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
* regelmäßige Team- und Firmen-Events (z.B. Business-Brunch, Social Walks, Personaltraining uvm.)
* Bürohunde sind herzlich willkommen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wertvolle Schätze finden – individuelle Personalberatung für Ihr Unternehmen
Unser Schwerpunkt in der Personalberatung liegt auf der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Vorgehensweise richtet sich individuell an der Bedürfnislage unserer Kunden aus. Unser Anspruch ist es, den sowohl in fachlicher, aber vor allem auch in persönlicher Hinsicht passenden Mitarbeiter für die Vakanzen zu finden. Das verstehen wir unter „Schätze finden“.