Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Wir sorgen dafür, dass Menschen im betrieblichen Umfeld jederzeit medizinisch sicher versorgt sind – im Akutfall ebenso wie in der Prävention. Im planbaren Tagdienst verbinden wir Notfallkompetenz mit arbeitsmedizinischer Unterstützung und tragen so aktiv dazu bei, Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
Notfallsanitäter Arbeitsmedizin & Rettungsdienst (w/m/d)
Notfälle versorgen: Du übernimmst die medizinische Erstversorgung im Rettungsdienst sowie in der Notfallambulanz und handelst sicher in kritischen Situationen.
Untersuchungen durchführen: Medizinische Tests wie EKG, Seh- und Hörtests oder Blutentnahmen führst du eigenständig und sorgfältig durch.
Ärzte unterstützen: Du assistierst bei Sprechstunden und bringst dein Fachwissen aktiv in die Patientenversorgung ein.
Gesundheit fördern: Bei Schulungen, Aktionen und Untersuchungen vor Ort stärkst du aktiv die Gesundheitsprävention bei Kunden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Notfallsanitäterin und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst.
Erfahrung in der Notfallversorgung sowie Sicherheit im Umgang mit medizinischer Diagnostik bringst du mit und bist offen, dich im Bereich arbeitsmedizinischer Untersuchungen weiterzuentwickeln.
Du gehst routiniert mit medizinischer Ausstattung um und besitzt einen Führerschein für Einsatzfahrzeuge.
Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte