Du brennst für Personalprozesse und möchtest die SAP HCM-Landschaft aktiv weiterentwickeln? Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit Projekten rund um Customizing, Prozessoptimierung und die Einführung von S/4HANA.Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du betreust die SAP HCM-Systemlandschaft fachlich und technisch und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung Mit deinem Know-how im Customizing passt du das System an neue Anforderungen an Als Sparringspartner:in unterstützt du Key-User und Anwender bei allen Fragen und Prozessen (bspw. Incident- und Change-Management) Du übernimmst Teilprojektleitungen und bringst deine Expertise in Arbeitsgruppen und Projekte ein Du schulst Kolleg:innen, erstellst verständliche Dokumentationen und trägst zum Wissenstransfer bei Du begleitest die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv mit Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du die HR-Prozesse stetig weiter Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA) Kenntnisse im Customizing sowie idealerweise in OM, PT, ESS/MSS und Formularwesen Sehr gute Deutschkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Serviceorientierung Persönliche SAP-Job-Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – bis zu 3-4 Tage Home-Office pro Woche möglich 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gesundheitsförderung, Sportangebote und Dienstrad-Leasing Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Ferienprogramme)