Was dich erwartet:
- Befristet auf 18 Monate -
1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Business Controlling im Bereich Business Performance Controlling
2. Du gestaltest den Transformationsprozess im Bereich Business Performance Controlling aktiv mit
3. Du stellst den Aufbau, die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Teams sicher, unter anderem durch:
o die Etablierung eines Business-Partner-Modells im Business Controlling in Zusammenarbeit mit den Business Units,
o die Erarbeitung von Vorgehensweisen, Inhalten und Formaten als Grundlage für die Profitabilitätssteuerung sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmenempfehlungen für die Business Units.
4. Du verantwortest das aktive Stakeholdermanagement gegenüber den Business Units und relevanten Schnittstellen im Unternehmen. Zudem leitest du bzw. nimmst an Geschäftsführungs- und Steuerungsmeetings teil und präsentierst dort Ergebnisse und Reports
5. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Verzahnung mit dem CoE stellst du die Durchführung sämtlicher Controllingprozesse sicher
6. Du verantwortest die Themen- und Ressourcenplanung der Abteilung – sowohl im Tagesgeschäft als auch für Sonderthemen
Was du mitbringst:
7. Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
8. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Steuerung und Stakeholdermanagement
9. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, bist Mentor*in und Coach zugleich und förderst eine offene und konstruktive Feedbackkultur
10. Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; ein hoher Qualitätsanspruch und strukturiertes, konzeptionelles Denken zeichnen dich aus
11. Dein Durchsetzungsvermögen und deine Eigeninitiative gehören ebenso zu deinen Stärken wie deine ausgeprägte Lösungsorientierung – auch in herausfordernden oder konfliktbehafteten Situationen
12. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und daraus klare Steuerungsimpulse ableiten
Was wir dir bieten:
13. Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
14. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
15. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
16. Umfangreiches Weiterbildungsangebot
17. 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
18. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
19. Felix Heller
20. HR Manager Recruiting
21. Frank Sagasser
22. Vice President Business Performance Controlling