Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, um den Bereich Compliance zu leiten.
Aufgaben:
* Strategische Ausrichtung des Bereichs an der Unternehmensentwicklung
* Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
* Planung, Steuerung und operative Umsetzung aller compliance-relevanten Maßnahmen in den Bereichen Geldwäsche, WpHG-Compliance und Datenschutz
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Finanzdienstleistungen
* Einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, WpHG, GwG, DSGVO)
Vorteile:
* Leistungsgerechte Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt
* 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage
* Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Lebensarbeitszeitkonto